请问公司裁员，应该赔多少个月工资
更新时间：2020-02-26 15:36:05人浏览
问题描述：
请问公司裁员，自己还有一个月哺乳期，上了两年班，应该赔多少个月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得在哺乳期与该员工解除劳动合同，如果员工要求继续履行合同，用人单位应当继续履行；如果员工不要求继续履行合同，用人单位应当支付员工赔偿金，标准一般为经济补偿标准的二倍
2020-02-26 15:36:05
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-02-26 14:46:49
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哺乳期公司裁员怎么赔偿女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，也是不允许被裁员的。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2020-02-26 14:39:05
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没有证据，就只能按约定了。
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你好，具体可以找公司先协商一下
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