并未按照最新号令执行，我该执行哪个政策？是不是不合理，是否可以进行仲裁？
更新时间：2020-02-25 18:47:39人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
1、首先要明白，不是说发布6号令后之前的命令就废止、不执行了，之前依然有效。您是生病回鞍山修养痊愈后再次返连，即便符合复工条件，也要先在家自行隔离14天（这是政府命令，不是社区政策），即：那个命令都应遵照执行。
2、公司的理由（以你隔离期间离开大连没报备）是否有依据（比如：公司规章制度中有规定或有法律规定）？如果没有任何依据，就以此理由把你14天隔离期按事假来处理，那显然是不合理的。如果因此产生劳动纠纷，鉴于双方在劳动合同履行期间，建议向“劳动监察投诉”，不能申请仲裁。
2020-02-25 18:47:39
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