想问下，这种情况经济补偿金如何算
更新时间：2020-02-25 11:47:37人浏览
问题描述：
想问下，去年到现在公司没有和我续签劳动合同，这种情况经济补偿金如何算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2020-02-25 11:02:47
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2020-02-25 10:48:31
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