老板欠我五千元工资己经好几年了，怎样能要到工资
更新时间：2020-01-21 11:03:58人浏览
问题描述：
老板欠我五千元工资己经好几年了，怎样能要到工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助149056人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2020-01-21 11:03:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145137人 · 响应时间 平均2分钟内
要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-01-21 10:43:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139835人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
2020-01-21 10:24:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
做临时工，拿不到工资怎么办？按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工支付，只有合同期限不同，享有平等的权利，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工伤期间工资怎么发
工人工伤期间工资怎么发劳动者发生工伤期间的工资按照原工资福利待遇不变，由其所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原工资福利待遇，依照有关法律规定享受伤残
工资福利
人浏览
全部工资未到手 讨薪工作不算完
12月2日16时，郑州市金水区劳动监察大队接到南阳路办事处劳保所打来的电话，称位于东三街4号的淘金水域洗浴中心，因房东锁门不能正常营业，连住的地方也没有了的十几
劳动法动态
人浏览
如果不予按时发放工资，只能通过劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体，需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的，需要及时发放。农民工需要冷静理智，合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
老板拖欠工资跑了，如果数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问你们有签订劳动合同吗？可以向劳动仲裁机关申请仲裁。对仲裁结果不满意，可以向人民法院起诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
带着你的打卡记录、工作服（牌）等能证明你和用工方有劳动关系的材料，前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。如果是你主动不签劳动合同，就没有赔偿；如果是单位主动不和你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时去劳动局投诉为宜
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
提起诉讼。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了住房公积金如何处理呢？1、因为离职，那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存，就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以先协商，协商不了的话可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决:1..到劳动行政部门举报。3..如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退休当月的工资由单位全额发放,当月不管是几号退休,单位都必须发给当月退休的员工100%足额工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
