生病期间被公司辞退，医疗期补助金应该怎么补尝
更新时间：2020-01-17 17:53:34人浏览
问题描述：
生病期间被公司辞退，医疗期补助金应该怎么补尝
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151127人 · 响应时间 平均1分钟内
动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费
2020-01-17 17:53:34
咨询我
已帮助112485人 · 响应时间 平均2分钟内
生病期间被公司辞退员工应当支付双倍经济赔偿金。《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2020-01-17 17:43:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生病或非因工负伤职工，用人单位能否辞退？
生病或非因工负伤职工，用人单位能否辞退？患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应先安排其他工作，只有劳动者不能胜任用人单位另行安排的工
辞职
人浏览
首先，根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期期满被辞退，单位除给经济补偿外，还给医疗补助费
医疗期期满被辞退，单位除给经济补偿外，还给医疗补助费劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同
工伤医疗
人浏览
生病被单位解除劳动合同的补偿标准
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相
非工伤待遇
人浏览
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期：?(１)正常产假９０天(包括产前检查１５天)；?(２)独生子女假增加３５天；?(３)晚育假增加１５天；?(４)难产假：剖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事赔偿金额是多少？残疾赔偿金的确定标准《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者被用人单位辞退，用人单位依法应当给付相应的经济补偿而不履行的情况下，劳动者可以依法进行劳动仲裁。具体流程如下：1、劳动仲裁申请书2、用人单位营业执照复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要做工伤认定，在做伤残鉴定，赔偿协商不成的可以起诉要求赔偿。工伤鉴定需要去劳动能力鉴定委员会提出申请。由于员工本身问题（比如严重违反公司明示过的规章制度
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
关键要看你生病的时间有多长。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你应该要工资，公司不发工资违法。根据《劳动合同法》规定，即使没有签订书面劳动合同，也不能作为不发放工资的理由。你的劳动报酬应按照集体合同或同工同酬原则执行。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地办理失业保险的办法：职工跨统筹地区就业的，可以先由原单位为职工转移社保关系，再由现单位为职工在当地申报社保登记，办理社保的续接手续；最后单位与职工可以每月按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地税务部门反映处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对老板拖欠工资，常见处理方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。您应根据实际情况，选择最适合自己的维权途径，以确保能够及时有效地解决工资拖欠问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间的协议约定办理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
