我和公司签了五年的劳动合同没到期,公司找各种理由,辞退我,是否支付违约金

更新时间:2020-01-17 16:44:59人浏览
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老师您好,我和公司签了五年的劳动合同没到期,公司找各种理由,降我工资,辞退我,公司是否支付违约金,
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-01-17 16:44:59
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2020-01-17 16:06:58
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2020-01-17 15:57:50
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建议依约定履行合同,保留好证据,以备不时之需,维护合法正当权益
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你违约,是需要支付合理的违约金。
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可以向授课单位索要,其应该提供。
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