也没有签过合同，提前一天和他说了要离职，老板说那就工资没有了，这种合理吗
更新时间：2020-01-15 20:11:15人浏览
问题描述：
我在厦门的一个中国珠宝上班，也没有签过合同，因为家中有急事，提前一天和他说了要离职，老板说那就工资没有了，要提前一个月才可以，但是确实有事，就走了，到发工资确实也没有给发，这种合理吗，该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-15 20:11:15
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-01-15 19:39:38
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没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020-01-15 19:38:21
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你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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