老板拖欠工资，九月份到现在，计件工资单发给我了，就是一直拖……我该怎么办？
更新时间：2023-01-22 18:48:35人浏览
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老板拖欠工资，九月份到现在，虽说只有一千多块钱，计件工资单发给我了，就是一直拖……我该怎么办？
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拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023-01-22 18:48:35
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可以以单位拖欠工资为由解除劳动合同，无须经过单位审批同意，还可以要求单位支付被拖欠的工资及解除劳动合同补偿金
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你好，可提起诉讼
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你可以自己上网学习，离婚事务委托律师代理
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那你就申请经济仲裁解决争议
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