我请了临时工帮我送货。造成驾驶室里面的人受伤。请问谁的责任更大？是否要承担责任？
更新时间：2020-01-08 11:41:49人浏览
问题描述：
你好，我是雇主。我请了临时工帮我送货。在回家的路上掉头被直行过来的摩托车撞翻，造成驾驶室里面的人受伤。(因送货原因临时工自己佩戴的三轮车)旁边坐的人受的伤比较重。请问谁的责任更大？我是否要承担责任？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
虽然你们双方为临时的劳务关系，但依据《侵权责任法》，对外雇佣单位适用相对无过错责任原则，要承担责任。内部关系上，雇主与临时工适用过错责任原则。雇主在承担赔偿责任后，可依过错比例向雇工追偿
2020-01-08 11:41:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员开车撞人，赔偿责任在谁？
核心内容：雇员开车撞人，赔偿责任在于谁?此类的交通事故事后赔偿等问题会如何解决?下面由法律快车的小编为您以案例详细介绍。【案情基本介绍】2004年11月1日丁某
交通事故赔偿案例
人浏览
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，交通事故误工费赔偿金额的计算公式：有固定工资的：误工费赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
引航员受伤，责任在谁？
案情：原告李某是一名高级引航员，多年从事港口引航工作。1998年7月初，被告香港海事资源某有限公司向原告单位提出申请，要求派引航员将其所属的PT（英文缩写）轮自
海商法解读
人浏览
劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中，用人单位应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未缴社保的，可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂受伤，认定为工伤后的赔偿项目包括：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由雇主承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
相当于分包,你有装修资质就由你负责,你没资质由发包人和总包负责.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你叙述的情况，应该属于雇佣关系，根据人身损害赔偿的解释，雇员如果没有故意或重大过失的情况下，雇主应该承担责任，至于具体情况应通过法院审查认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解书的效力：在审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人，经双方当事人签收后，即具法律效力，当事人需要按调解书的规定来履行。而在双方当事人还没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的强制执行，由一方当事人向有管辖权的法院申请，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么案件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，随意出借银行卡，可能会涉嫌犯罪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询