调到哪都会被穿小鞋!这种情况下辞职能得到补偿吗?

更新时间:2020-01-07 00:41:19人浏览
问题描述:
我在日企工作16年了!现在在车间当个小领导!由于作业员工作工具的使用和工具分配不合理问题和对班领导以及自己的领导发生口角!!现在单位领导要给我调离岗位!!!领着小领导补贴做着作业员的活!!其实心里明白的,调到哪都会被穿小鞋!这种情况下辞职能得到补偿吗??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2020-01-07 00:41:19
合同纠纷律师团队 咨询我
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2020-01-07 00:22:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88199人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2020-01-07 00:20:10
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