离职后，正式合同也未和我们签订，五险一金一直也未缴纳，我们申请了劳务仲裁，请问需要准备些什么吗
更新时间：2020-01-06 11:40:25人浏览
问题描述：
你好，律师。我有个问题想咨询下，我之前在公司上班，离职后，公司老板以我们不是公司员工为由，扣除我们五百块钱的所谓在职员工保护，正式合同也未和我们签订，五险一金一直也未缴纳，我们申请了劳务仲裁，马上开庭，请问需要准备些什么吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
2020-01-06 11:40:25
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2020-01-06 10:30:14
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