4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2019-12-29 04:57:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56258人 · 响应时间 平均2分钟内
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
2019-12-29 05:00:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般工伤工地骨折赔付多少钱
工人在工地发生工伤后,最想要知道的是该怎么获得赔偿了。工人发生工伤后因申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定的伤残等级来赔偿。那么工伤鉴定等级分级原则是怎样的?工伤致残
工伤赔偿
人浏览
如果是因为交通事故等车险赔偿,保险公司一般都会参照你所就职工种的行业标准进行赔偿误工费。保险公司赔偿误工费需要以下材料:医院医生开的病历证明。如有住院,需要出院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间受伤属工伤
我国的法律、法规确实没有明文规定实习生属于工伤主体,但《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工
工伤责任认定
人浏览
实习生受伤也属于工伤赔偿的范围
实习生受伤也属于工伤赔偿的范围“上班的时候,因为工作意外受了伤,这算是工伤。”这样的说法,是不少人理所当然的想法。可是如果受伤的人是名实习生,并不是正式员工的话
工伤认定范围
人浏览
你好!可以要求主张的,若需指导尽快致电。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故误工费保险公司赔偿吗
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么,如果是交通事故误工费保险公
交通事故
人浏览
工作受伤可以申请工伤,工伤认定后有工伤待遇,误工费通常是没有,因为工伤期间工资是照常发放的,因此发生纠纷可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。最高人民法院关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤骨折住院请求工伤赔偿:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤按有关规定赔偿进行赔偿:当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折应该属于十级伤残 赔偿好几个月工资 不能是三个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。如果因为工作原因导致受伤的,那么是属于工伤的。你可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你可以
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资待遇不变,营养费原则上每天给20元。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
行为人的行为造成交通事故导致他人死亡的,受害人的亲属可以向作出判决的人民法院的上级法院提交上诉状进行上诉。《民事诉讼法》规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调解离婚是在审判人员的主持下进行。调解工作既可以由合议庭共同主持,也可以由合议庭中的一个审判员主持,适用简易程序审理的案件可以由独任审判员主持。调解协议通常是在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询