请问在服装厂上班,导致身体过敏,工厂有责任承担吗?我该怎么给工厂谈赔偿的事!
更新时间:2019-12-27 12:11:39人浏览
问题描述:
你好,请问在服装厂上班,做的充鸭绒,导致身体过敏,需要长期吃药调理,工厂有责任承担吗?我该怎么给工厂谈赔偿的事!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81108人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2019-12-27 11:07:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在酒店被误伤,酒店应当赔偿吗?
刘某在一酒店大厅就餐,期间,邻座有几个人发生争吵,厮打时把刘某误伤,酒店劝阻无效报警时,行为人都跑了。刘某要求酒店赔偿。因为根据《消费者权益保护法》的规定消费者
食品质量
人浏览
单位是没有赔偿责任的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超市存包丢失,责任谁负?
超市存包丢失,责任谁负?郭旺生陈某到超市购物,将自己的挂包存在超市的自助寄存柜里,只见该超市在寄存柜上明确标有操作步骤和存包须知。其中“须知”中写明"请使用者看
民法动态
人浏览
劳动者可以去劳动局反应情况,并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同,并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果业主的东西交给物业保管,双方有委托保管协议书,那么物业保管不好,损害了,那物业要根据保管合同承担责任。如果业主并没有把东西交物业保管,也没有签保管协议书,那
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
货物运输合同是承运人将托运人交付运送的货物运送到约定地点,托运人或者收货人支付运输费用的合同。本意见所指货物运输合同不包括由《海商法》调整的海上货物运输合同。承
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按《工伤保险条例》规定赔偿:第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请职业病鉴定,如果系职业病,工厂要赔!如果工厂未购买医疗保险,就医费用医保应报销费用可向工厂索赔!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到补偿。根据《劳动合同法》规定,没有劳动合同被辞退,可按每工作一年支付一个月工资的标准赔偿,还可主张双倍工资。如不及时处理,可能影响劳动者的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向卫生局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对只打了上班卡未打下班卡的情况,常见处理方式包括补打卡、提交情况说明等。具体选择哪种方式,应根据公司规章制度和实际情况进行判断。如公司允许补打卡,可尽快进行补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动辞职的,公司一般不需要进行补偿;如果劳动者是因公司的侵权行为而辞职的,例如公司拒付工资、不按约定缴纳社保费的,则劳动者可以获得经济补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
国有独资企业探亲假的常见处理方式为按照《关于职工探亲待遇的规定》执行。具体选择哪种处理方式需结合企业实际情况和职工个人需求,确保既符合法律法规,又保障职工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合本人工资等计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞退可以主张赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,自动放弃声明无效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询