用人单位股权转让，工人们要求买断工龄，这样合法吗？
更新时间：2019-12-25 20:11:44人浏览
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用人单位股权转让，股东们私下交易，实施不挂牌制度，工人们要求买断工龄，这样合法吗？
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按照目前国家相关法律规定，“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的，如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系，说明这个企业没有依法为其员工缴纳社保，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁
2019-12-25 20:11:44
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买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。现在买断工龄是不合法的
2019-12-25 19:51:06
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如是依法被兼并，则原劳动合同依法解除并给劳动者一定的经济补偿，这就是人们通常说的“买断工龄”。如不是，则有非法解除劳动关系之嫌。建议当面咨询律师。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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您好，请问您想问什么问题呢？银行欠款吗？具体详谈
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恶意转移财产是需要提供线索证明的
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你好，要看股权转让的具体内容是什么？
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