普通的保安公司，签订一年的劳动合同，干了将近一个月了还没有签劳动合同，干了一个月后离职，算不算毁约
更新时间：2019-12-22 17:34:46人浏览
问题描述：
普通的保安公司，签订一年的劳动合同，干了将近一个月了还没有签劳动合同，如果签订了和同，干了一个月后离职，算不算毁约，培不培偿
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你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬
2019-12-22 17:12:01
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