工作5年未签劳动合同，是否可以要求赔偿未签劳动合同的两倍工资的差额
更新时间：2019-12-18 11:28:51人浏览
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工作5年未签劳动合同，被开除是否可以要求赔偿未签劳动合同的两倍工资的差额
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2019-12-18 11:02:47
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已帮助180990人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2019-12-18 10:32:03
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