劳动合同到期,一个月后能视为该员工离职吗

更新时间:2019-12-17 18:57:22人浏览
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劳动合同到期,员工没有续签,一个月后能视为该员工离职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助192073人 · 响应时间 平均2分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2019-12-17 18:57:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助130856人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2019-12-17 18:44:38
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助179038人 · 响应时间 平均2分钟内
企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2019-12-17 18:32:06
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