我招聘临时工在岗位心脏病猝死！我需要赔付吗？给我提供临时工劳务的需要赔付吗？大约多少钱
更新时间：2019-12-17 15:12:58人浏览
问题描述：
我是公司主管，我招聘临时工在岗位心脏病猝死！我们公司需要赔付吗？我需要赔付吗？给我提供临时工劳务的需要赔付吗？死者53岁，如赔付，大约多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费；具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，
2019-12-17 15:12:58
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需要认定是否为劳动关系，还是劳务关系，如果劳动关系属于工伤，需要按工伤保险条例标准支付赔偿 。一般包括一次性工亡补助金、丧葬费、抚恤费等。
2019-12-17 14:22:21
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