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发生工伤导致手指断了的赔偿的问题，要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定，根据伤残级别进行赔偿。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2019-12-11 08:09:41
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在手指受伤后，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，这个情况下，拿到有劳动部门出具的工伤认定以后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，也就是进行手指伤残等级评定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
2019-12-11 07:25:33
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在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2019-12-11 07:13:43
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不
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你好！病历可以到医院要求重新打印一份，然后去申请工伤。
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
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您好，参照损失。
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可申请上一级劳动能力鉴定委员会重新鉴定.
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你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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你好，是需要申请的
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不合理。如公司规定入职一年才有年假，员工可与公司协商，要求按法律规定给予年假。协商不成，可申请劳动仲裁，要求公司支付未休年假工资。如对仲裁结果不满，还可向法院起
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你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
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老板有支付的义务，收集好证据
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以发送解除通知，可以申请仲裁主张工资和经济补偿
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