我自去年进公司一直都是上夜班，白天就不用上班了。请问这样合情合法吗？
更新时间：2019-12-09 17:32:33人浏览
问题描述：
我自去年进公司一直都是上夜班，白天就不用上班了。而近来公司换了领导，我上完夜班后第二天中午还要上班，我就跟领导说这样做我不好休息。过后领导就给我调换了岗位，而调岗却没有给到新岗位应有的工资，请问这样合情合法吗？
3位律师解答
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2019-12-09 17:32:33
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2019-12-09 16:36:49
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
2019-12-09 16:34:54
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