请问公司不签劳动合同，是否可以主张双倍工资？双倍工资是一个月该怎么计算？劳动仲裁会受理么？
更新时间：2019-12-02 23:09:59人浏览
问题描述：
你好，请问公司不签劳动合同，从工作之日起，不满一年，是否可以主张双倍工资？工资证明上写的是3500每月，双倍工资是一个月该怎么计算？是赔偿我7.7万元？还是怎么计算？是否还可以主张社保等费用的赔偿？我是名快递员，有公司的证明薪酬的文件。劳动仲裁会受理么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相应工资。
2019-12-02 23:09:59
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019-12-02 22:36:40
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