没有签劳动合同，现在辞职领导不让走，离职单也不给写，那就一分钱的工资都没有，我该怎么办
更新时间：2019-12-01 07:56:43人浏览
问题描述：
我做收银员做了26天了，来的时候是说要做到2月底，没有签劳动合同，现在辞职领导不让走，离职单也不给写，说我可以直接走，那就一分钱的工资都没有，我该怎么办
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没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2019-12-01 07:56:43
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2019-12-01 06:54:21
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有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离（强行走人）给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人，工资无法发放为由，冻结工资
2019-12-01 06:19:01
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