公司说考核不合格不发工资,公司以我考核不合格为由第七天把我辞退,就说考核不合格

更新时间:2019-11-28 04:58:47人浏览
问题描述:
我进了一家公司试岗七天无工资,公司说考核不合格不发工资,公司以我考核不合格为由第七天把我辞退,七天期间公司没有和我沟通过考核事宜,最后一天辞退我,说我迟到和开会看了手机,还说我没有填好考核表,就说考核不合格,我找他们要工资,他们说是我的条件不符合所以辞退不给工资,请律师帮助解答。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140400人 · 响应时间 平均3分钟内
对不发工资的,辞退时可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪。若是以上都不行的话,可以去法院起诉。
2019-11-28 04:58:47
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助188345人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-11-28 04:39:35
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员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的
2019-11-28 04:32:08
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