但有微信聊天双方达成雇佣关系,并有邮件提交了入职材料,入不了职造成损失可以申请劳动仲裁么?

更新时间:2019-11-19 19:58:04人浏览
问题描述:
您好,我没有正式的offer邮件,但有微信聊天双方达成雇佣关系,并有邮件提交了入职材料,而且得到收到回复的邮件,入不了职造成损失可以申请劳动仲裁么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,需根据具体情况判断,如您未入职,双方不存在劳动关系的,可能不属于劳动仲裁的管辖范围,如对此存在争议的,您可到法院起诉解决该问题
2019-11-19 11:14:06
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
还没有从事劳动事项吧,那就劳动合同关系不成立,不可申请劳动仲裁。
2019-11-19 10:09:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请的,需要委托律师
2019-11-19 09:54:28
因为入不了职因此搞得我还搭进去六千多房租的损失,谈的薪资是7500,委托律师的费用标准大概多少?胜出几率大概多大?总是不想奔波半天最后自己还得贴钱白弄了?
追问 2019-11-19 10:05:33
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,可以诉讼
2019-11-19 19:58:04
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