然后在放假期间更换了法人。是否合法？是否可以拒绝回去工作，并向公司前法人要求补偿？
更新时间：2019-11-07 09:50:36人浏览
问题描述：
您好，公司给员工无限期放假，然后在放假期间更换了法人。之后又要求员工回去工作，这样是否合法？员工是否可以拒绝回去工作，并向公司前法人要求补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果原公司只是法定代表人变换的，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如有争议的，可委托律师介入处理
2019-11-07 09:36:36
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