暑假工未满18岁,辞工了两个月老板还没发工资
更新时间:2019-11-03 23:26:14人浏览
问题描述:
暑假工未满18岁,辞工了两个月老板还没发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108006人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-03 22:10:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
已满14周岁不满16周岁的刑事责任
已满14周岁不满16周岁的刑事责任我国《绑架撕票的,不负刑事责任。对司法实践中出现的已满14周岁不满16周岁的人绑架人质后杀害被绑架人,拐卖妇女、儿童而故意造成
刑事责任年龄
人浏览
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
满十四未满十六周岁可以构成绑架罪
我国刑法第十七条第二款规定,满十四不满十六周岁的人犯故意杀人等罪的,应当负刑事责任,人们通常把该条规定的八种犯罪理解为八种具体罪名。然而全国人大常委会法工委20
故意杀人罪
人浏览
买卖双方签订房屋买卖合同后,卖方违约,可以按照法律规定和合同约定追究卖方的违约责任。通常房屋买卖合同约定的定金,卖方应该赔偿买方。《合同法》第八条规定:“依法成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。1、需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是否有签劳动合同?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:新农合二次报销所需材料:(1)新型农村合作医疗补偿表;(2)持居民身份证的患者的户籍和参与卡(卡)原件;(3)医疗机构的费用发票或者加盖接收单位正本印
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过购买股权的方式办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:要办手续的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医保确实存在二次报销制度。二次报销指的是在基本医保报销后,对个人自付部分进行再次报销。当个人自付费用超过一定金额时,可启动二次报销。若出现大额医疗费用或长期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不算工伤的,可以帮你进行辩护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询