我在一家单位2012年受过一次工伤鉴定为十级工伤。又受过一次工伤。鉴定为九级现在准备解除劳动合同一次性能赔多少钱？
更新时间：2019-11-01 14:08:16人浏览
问题描述：
我在一家单位2012年受过一次工伤鉴定为十级工伤。又在2019年，又受过一次工伤。鉴定为九级现在准备解除劳动合同一次性能赔多少钱？基本工资为5400，社保缴费基数工资为6300。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2019-11-01 14:08:16
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单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2019-11-01 13:57:26
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-11-01 12:58:59
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你好，这个可以委托律师详细计算
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