3位律师解答
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
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工伤赔偿一般要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费等。关于九级工伤赔偿的标准。根据《工伤保险条例》、lt;
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条
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工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条
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按照工伤保险条例地39条的规定补偿。
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建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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你好,住院伙食补助费一般为50元/天,护理费按服务业平均标准为99.7元/天,交通费按照实际支出来计算。
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你好,建议咨询、查询当地相关部门。
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辞职后的违约金计算的方法为:未履行期限服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。除了保密义务和竞业限
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一天临时工受伤应当由接受劳务的一方承担责任。根据相关法律规定,应当赔偿的包括交通费、住宿费、医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。法律依据:
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申请最低生活保障,由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;申请特困人员供养,由本人向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面
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法律分析:所属公司不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社保缴纳情况进行检查和监督,并要求其改正违法行为。你可以向劳动监察部门提供相关证据,如劳动合同、工资
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孕妇可以凭借医疗机构出具的诊断证明或相关病历资料,向单位申请病假休息。
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按照最低生活保障线确定
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你好,可以,不给工资的话,找劳动监察大队解决。
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