但是老板一直拖欠工资，而且但是入职的时候不签劳动合同，能不能起诉他，去找劳动仲裁，也没有劳动合同
更新时间：2019-10-30 14:19:13人浏览
问题描述：
您好，我已经在公司辞职四个多月了，但是老板一直拖欠工资，去找老板，总是推脱，而且但是入职的时候不签劳动合同，我想问能不能起诉他，去找劳动仲裁，我们没有证据，工资都是转账的，也没有劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-30 14:19:13
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对单位有拖欠工资的违规行为的，员工维权时可以起诉的，但是注意在劳动关系中不可以直接起诉，要先申请劳动仲裁。
2019-10-30 13:44:52
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2019-10-30 13:04:37
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