公司算自动离职,不给予发工资,这样找劳动局或者劳动仲裁有用吗?还是员工的不对

更新时间:2019-10-29 08:33:58人浏览
问题描述:
你好,员工月初提了离职报告,公司规定一个月提前打离职报告,没有到一个月时间,公司没有批他离职的期间,自己旷工3天,公司算自动离职,不给予发工资,未签订合同,这样找劳动局或者劳动仲裁有用吗?是公司的不对,还是员工的不对,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡修超律师
服务地区-江苏苏州
您好,拖欠工资是可以劳动仲裁的
2019-10-29 08:33:58
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