合同签的是五年，违约金十万，今年还在试用期内，请问现在辞职要赔这个违约金么？
更新时间：2019-10-28 14:43:13人浏览
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我是今年刚考上教师编制，合同签的是五年，违约金十万，今年还在试用期内，请问现在辞职要赔这个违约金么？
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如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定，则从其约定履行；如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同，没有约定支付违约金或者约定不明确的，则劳动者在试用期间解除劳动合同，仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可，不需要说明理由
2019-10-28 14:43:13
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2019-10-28 14:01:35
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2019-10-28 13:06:54
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，具体什么事情呢
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