我9.23去的中通快递那里上班10.15号拿了23号至九月底的工资中间我给老板说了我要离职老板亲口说的找到合适的人就可以离职，他现在已经找到两名员工却不让我走他说我可以直接走但是没工资，或者
更新时间：2019-10-19 23:07:31人浏览
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我9.23去的中通快递那里上班10.15号拿了23号至九月底的工资中间我给老板说了我要离职老板亲口说的找到合适的人就可以离职，他现在已经找到两名员工却不让我走他说我可以直接走但是没工资，或者等到双十一之后，再离职我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2019-10-19 23:07:31
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2019-10-19 23:02:47
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
2019-10-19 22:27:40
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