刚怀孕，这个有什么办法休假吗
更新时间：2019-10-18 16:52:31人浏览
问题描述：
刚怀孕，公司要搬到新地方，刚装修好就搬，这个有什么办法休假吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助94593人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2019-10-18 15:34:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工流产休假有什么规定？
1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上
女工保护
人浏览
你好女职工流产假期规定2016规定了女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴。工资是劳动报酬，女职工流产假期间，不提供劳动，不享有工资，享受产假待遇。根据国务院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是休息休假？确定休息休假的原则是什么
什么是休息休假？确定休息休假的原则是什么？休息休假是指企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按照规定不必进行生产和工作，而自行支配的时间。国家确定休息时间的原则主
工时休假
人浏览
什么是休息休假？确定休息休假的原则是什么？
休息休假是指企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按照规定不必进行生产和工作，而自行支配的时间。国家确定休息时间的原则主要有：首先，实现宪法规定的公民享有的休息。
工时休假
人浏览
对于工资方面的劳动纠纷，经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要么生下来，要么流产。就这二个选择。没婚姻关系，又闹矛盾，不建议生下孩子。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否愿意流产，征求你本人的意愿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请与单位协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以的，签订合同后提前离职是可以的，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件，劳动者提前30天以书面形式通知用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职后工作服等工作用品是不需要还给公司的。一、工作服作为公司对员工的一种福利，在员工离职以后，是不需要归还给公司的。二、一般离职以后，如果是属于公司的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体得看当地市政府的政策标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求用工单位承担责任，根据工作性质确定仲裁主体，积极提前劳动仲裁维护自己的合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，建议先协商，协商不成向相关部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，写明具体仲裁委员会的名称即可
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
