从单位辞职一年多了，工资到现在都没给发，没有签劳动合同，这么久还能申请劳动仲裁要回工资吗？
更新时间：2019-10-16 18:06:16人浏览
问题描述：
从单位辞职一年多了，工资到现在都没给发，没有签劳动合同，但是之前有钉钉考勤，现在被单位钉钉踢出去了，还有以前的发工资记录，这么久还能申请劳动仲裁要回工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2019-10-16 18:06:16
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2019-10-16 17:50:51
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。 用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
2019-10-16 17:18:49
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