缺勤可以开除职工吗，劳动法怎样规定
更新时间：2019-10-15 14:11:34人浏览
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缺勤可以开除职工吗，劳动法怎样规定
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公司开除员工劳动法上的规定：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
2019-10-15 14:11:34
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那你究竟是被开除还是被扣半个月工资呢？
这些要看公司的规章制度．
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要看单位的规章制度了，如有疑问可以电话咨询本律师。
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违法开除的话，要支付双倍的经济补偿金。
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要支付经济补偿金。
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你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
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你好！ 这个行为是违法的的
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你好，这边是可以索赔的啊
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可以去申请公司工伤赔偿的
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你好在的纠纷可以直接起诉W
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