是否享有产假,哺乳假,还有产假工资

更新时间:2019-10-11 19:09:05人浏览
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女员工怀孕第三胎,是否享有产假,产检假,哺乳假,还有产假工资
3位律师解答
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如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
2019-10-11 19:09:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92201人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2019-10-11 19:04:23
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已帮助112584人 · 响应时间 平均2分钟内
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
2019-10-11 19:01:54
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