在国庆法定节假日安排值班（值班没有加班工资）仍收到公司人事要求下岗三个月，是否合理？
更新时间：2019-10-10 15:21:46人浏览
问题描述：
公司在未征求本人的意愿下，在国庆法定节假日安排值班（值班没有加班工资），在国庆期间要求本人驻外省值班，本人由于家中有事跟上级领导反映了相关情况后，仍收到公司人事要求下岗三个月，下岗期间只发基本工资，公司这种做法是否合理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182442人 · 响应时间 平均2分钟内
国庆休假的安排是从10月1日至7日放假调休共7天。加班工资因为是法定节假日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
2019-10-10 15:21:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
周末值班应否支付加班工资
周末值班应否支付加班工资【基本案情】高某2005年8月进入某供电局从事配电营业工工作，至2007年12月28日双方正式签订书面劳动合同，约定高某从事配电网的运行
加班费
人浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女节全天照常上班，女职工有加班工资？
核心内容：《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，妇女节(3月8日)，妇女放假半天。第六条规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六；星期日，应当在工作日安排补休
女工保护
人浏览
春节加班工资：前三天节假日三倍工资
节假日可领取三倍日工资，休息日可选择给予补休或双倍日工资。记者17日从上海市人力资源和社会保障局了解到，1月22日(除夕)、23日(初一)、24日(初二)当天加
假期待遇
人浏览
依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班可以调休吗
在我国的劳动法规定中，除了有双休日以外，我们还有法定节假日，这些节假日都是与我国的民族文化有很深的关系，但有的公司为了发展，在法定节假日加班，那么，法定节假日加
劳动法
人浏览
加班工资是我国劳动法规定的，在用工单位因为某些原因而让劳动者在节假日等时间进行加班而应当给予的一部分补偿。如果用人单位违反我国法律规定，没有按时支付加班工资，侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉，可以上面投诉，也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。职工加班费的基数可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班必须支付三倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一周不超过44小时。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民调解委员为的调解协议可以直接向人民法院申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人不接受法院调解的，法院会对案件进审理，并按照流程宣判。人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。调解未达成协议或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问是什么案件呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们共同生活了多久
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况，是否支付方？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的具体情况是什么样的？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！在哪里？什么情况?请了律师吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询