如果员工提出离职，如果没有办离职手续，会怎么样呢？对下个单位交五险一金有没有影响
更新时间：2019-10-08 12:20:53人浏览
问题描述：
如果员工提出离职，到正式离开3天时间，公司规定要提前1个月，员工没办法。如果没有办离职手续，会怎么样呢？对后面工作有没有影响？对下个单位交五险一金有没有影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-10-08 12:20:53
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-10-08 12:07:53
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2019-10-08 11:24:06
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