我试用期三个月内无故辞退,公司需要赔偿我吗

更新时间:2019-10-08 02:27:39人浏览
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我试用期三个月内无故辞退,公司需要赔偿我吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
2019-10-08 02:27:39
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助189137人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,试用期内,用人单位是有权辞退员工,但是要说明正当理由,如果无故辞退的话,是要给付经济补偿金的。
2019-10-08 01:56:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108466人 · 响应时间 平均5分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2019-10-08 01:11:28
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