老板还不加工资,犯法吗

更新时间:2019-09-30 21:23:53人浏览
问题描述:
今年国庆节员工只放三天假,老板还不加工资,犯法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助147068人 · 响应时间 平均3分钟内
你好 建议申请劳动仲裁
2019-09-30 21:23:53
涉外纠纷律师团队 咨询我
已帮助141646人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向劳动局监察大队进行投诉
2019-09-30 21:18:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165965人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
2019-09-30 21:10:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
口头恐吓威胁犯法吗
口头恐吓威胁犯法吗
在现代社会进行口头威吓就是一个十分常见的事情的,但是口头威吓很多的时候都只是说说而已,并不会真的采取相应的措施的,但是很多人都不知道这个犯不犯法的。下面就让法律
刑法知识
人浏览
您这边具体说一下您的情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间老板不发工资怎么办
疫情期间老板不发工资怎么办
疫情期间老板不发工资,建议劳动者和老板协商,协商不了的,可以到当地人社局进行举报。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺
劳动法
人浏览
在海上聚众黄赌毒,为什么不犯罪,而是违法?
在海上聚众黄赌毒,为什么不犯罪,而是违法?
近日,警方在三亚查获了首起利用游艇在海上聚众黄赌毒的新型违法犯罪案件。事情是这样的,在出海前一天犯罪嫌疑人王某辉、许某达、陈某卿等16人从外地组团到三亚租游艇。
毒品犯罪
人浏览
随便捡别人的东西不还涉嫌犯罪
随便捡别人的东西不还涉嫌犯罪
古时提倡路不拾遗,现代倡导拾金不昧,这都是在告诉人们一个道理,别人的东西不能随便捡,捡了也不能据为己有。但是吴江发生了这样一件事,一名洗车店员工在顾客的车里捡到
刑事动态
人浏览
你好,可向劳动监察大队反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司用滞销品抵扣工资合法吗
公司用滞销品抵扣工资合法吗
公司用滞销品来抵扣工资的行为不合法。根据《工资支付暂行规定》规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支
劳动法
人浏览
退休工资调整
退休工资调整
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。而大家都知道退休后一般都会有退休工资,那么下面我
劳动法
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可与对方协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
共同海损需满足四个条件:共同危险、有意措施、合理措施、直接特殊损失。这些条件确保了共同海损的认定既严谨又公正。依据《中华人民共和国海商法》,不符合这些条件的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么问题?请明确说明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看合同如何约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询