想辞职,教育局说辞职可以,因为招聘公告里写的最低服务期五年,第一年为试用期,我在试用期,可以辞职吗

更新时间:2019-09-27 11:19:30人浏览
问题描述:
我是19年刚考入事业编制教师,刚上岗一个月,不适应岗位,想辞职,教育局说辞职可以,证件档案扣押五年,因为招聘公告里写的最低服务期五年,第一年为试用期,我在试用期,可以辞职吗,带上我的东西。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-09-27 07:52:17
没有任何合同,只签过一个同意分配的表,公告上写的面试通过一旦被录取,档案证件教育局保存五年,试用期一年,我现在才分配到岗一个月,想辞职,说得扣押证件五年,他的公告具有法律效益吗?
追问 2019-09-27 08:02:04
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
2019-09-27 11:19:30
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,建议你协商解决这件事。
2019-09-27 09:31:40
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