到50岁被厂辞退会有补偿金吗？
更新时间：2019-09-26 14:19:18人浏览
问题描述：
您好！我想问下，到50岁被厂辞退会有补偿金吗？？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56891人 · 响应时间 平均1分钟内
被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-09-26 14:19:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
您好，如果因您亲属存在过错的原因被辞退，是无法要求补偿的。如无法定的理由，用人单位为违法解除，在时效期限内是可以通过仲裁的方式主张权益的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
试用期被辞退有补偿？
试用期被辞退有补偿?我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿？法律快车律师解答：关于试用期辞退
经济补偿金
人浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答：例如，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因过失被用人单位辞退的，是没有补偿的，也就是劳动合同法第39条规定的相关情形。如果不是因为过失被用人单位辞退的，是有补偿的。规定在劳动合同法第46条。如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
65岁已经到达法定退休年龄，请问是否与公司签订了用工合同？合同是否约定了解除劳动合同的情形？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
没有补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金；
单位涉嫌非法解除合同；<
单位涉嫌非法解除合同；<
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无权处分合同一般属效力未定，处理方式包括追认合同或解除合同。选择时需考虑能否取得处分权、权利人意愿及合同条款，以维护自身权益并减少法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同法免责事由包括不可抗力和约定免责。不可抗力如自然灾害等，可及时通知对方并证明。约定免责则需明确合同条款，双方共同遵守。处理时应遵循合同约定，确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后损害赔偿常见处理方式包括协商、诉讼等。选择时需考虑合同具体条款、违约情况、损失大小及双方意愿等因素，以高效、低成本解决纠纷为目标。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好！ 这个情况是可以帮协助你的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，申请平台介入的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好那您是想了解什么呢b
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你具体事情的情况决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
