请问我是在领导不问清楚的工作情况下跟他发生了工作上的生吵,就这样他把我解雇了。公司该如何对我的补偿才合理

更新时间:2019-09-23 11:25:40人浏览
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请问我是在领导不问清楚的工作情况下跟他发生了工作上的生吵,就这样他把我解雇了。公司该如何对我的补偿才合理
3位律师解答
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2019-09-23 11:25:40
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2019-09-23 11:15:34
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-09-23 10:52:42
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