没有签订劳动合同自动离职的能要补偿吗

更新时间:2019-09-19 14:28:54人浏览
问题描述:
你好没有签订劳动合同自动离职的能要补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法规定,无论是劳动者因合同期满还是合同期内自已提出辞职,都是没经济补偿的。除非是用人单位在你合同期内,且在你没有过错的情况下与你解除劳动关系,就需要根据你的工作年限给予经济补偿金
2019-09-19 14:28:54
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已帮助179329人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法未签订劳动合同辞职后起诉,如果在时效内能得到赔偿。另外,如果仍然在仲裁时效内,未签订劳动合同,辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
2019-09-19 13:47:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126555人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2019-09-19 13:21:35
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