装修3个月合同已延期2个多月还未完成怎办
更新时间：2019-09-13 20:45:14人浏览
问题描述：
装修3个月合同已延期2个多月还未完成怎办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147700人 · 响应时间 平均2分钟内
装修解决纠纷按下述流程进行：1、投诉;2、调解部受理;3、质检部根据合同及图纸进行现场核查;4、调解部、质检部依核查结果进行调解。
2019-09-13 20:45:14
咨询我
已帮助58880人 · 响应时间 平均1分钟内
装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。
2019-09-13 19:45:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158597人 · 响应时间 平均1分钟内
装修属于工程类，如果你认为延期是因承包人造成的，你可以依据合同约定向对方提出索赔或要求其承担违约责任。
2019-09-13 19:34:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同终止后发现早已怀孕怎么办?
因为怀孕、哺乳而使得女性在职场中受到歧视的情况时有发生。《劳动法》、《女职工保护条例》等法律法规对女性的权益做出明确规定。当女职工的合法利益受到侵害时，应该果断
合同解除和终止
人浏览
担保合同是要式合同，未以书面形式签订的担保合同，会对其效力造成影响。担保合同应当包括如下内容：1、被担保的主债权种类与数额。2、债务人履行债务的期限。3、担保物
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
装修合同是否有效，要具体合同内容。双方如果签订了合同，并按照合同来履行，那合同本身是有效的。质量是否合格、材料是否符合合同规定，都是可以鉴定的。如果由于装修施工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据：（1）《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你去工商局问问，这个问题应该不是很大。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可根据合同约定，让其承担违约责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可撤销合同的处理方式包括请求撤销或继续履行。当事人应根据具体情况选择，如合同存在严重不公或违法情形，可请求撤销；如合同内容合理且双方愿意继续履行，则可选择继续履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法。处理时需注意：1.双方可协商确定违约金比例；2.如违约金过高或过低，可向法院或仲裁机构申请调整；3.调整时应考虑实际损失和合同履行情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议与对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
是什么案子想找代理师
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车位全款不要了可以解除合同，具体需要详细了解
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
