跟劳务公司钱的合同现在劳务公司跟用人单位的合同到期了我跟劳务公司的合同并没有到期是不是应该有赔偿?

更新时间:2019-09-06 16:38:47人浏览
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跟劳务公司钱的合同现在劳务公司跟用人单位的合同到期了我跟劳务公司的合同并没有到期是不是应该有赔偿?
3位律师解答
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劳务合同到期没有续签如果是单位提出的,单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金
2019-09-06 16:38:47
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助67695人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2019-09-06 15:16:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168987人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。
因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
2019-09-06 15:14:10
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