我签了劳动合同,但是合同上没有写试用期,公司有转正考核但是我没过,我算是试用期还是正式工呢,辞职的话是要提前一个月

更新时间:2019-08-27 20:34:10人浏览
问题描述:
你好,我签了劳动合同,但是合同上没有写试用期,公司有转正考核但是我没过,我算是试用期还是正式工呢,辞职的话是要提前一个月还是3天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2019-08-27 20:34:10
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助89533人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2019-08-27 19:42:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106191人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-08-27 18:47:41
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