受伤，在医院缝了八针，可以要求赔偿吗？
更新时间：2019-08-14 14:45:35人浏览
问题描述：
参加军训演习，受伤，在医院缝了八针，这种情况，可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果属于工伤，你可以先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据具体结果主张赔偿，如果不属于工伤也可以直接去法院起诉对方，要求赔偿，协商不了，就尽快走法律途径。
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赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾
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你好，建议及时报警，申请伤情鉴定，构成轻伤对方需要承担刑事责任，可主张医疗费、护理费、营养费等赔偿。
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工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工
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您好，是可以要求赔偿的
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你好，可以申请工伤认定。
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一、协商处理，协商不行建议可以申请劳动仲裁，根据劳动法规定：职工患病或者负伤在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同；职工患病、负伤后可依法享受社会保险待遇。
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是的。若存在劳动关系，先劳动仲裁，不服再法院起诉；若不存在劳动关系，则直接法院起诉。处理方式需根据具体情况选择，涉及劳动法、工伤条例或侵权责任法等法律适用。
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针对此类问题，常见的处理方式包括协商、投诉举报、申请仲裁和诉讼。您可以先尝试与对方协商，若无果则向劳动保障部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若问题仍未解
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您可能符合工伤条件。具体操作：1.及时向单位报告伤情，提出工伤认定申请。2.准备相关医疗证明和工伤证据。3.如单位不配合，可向劳动保障行政部门投诉或寻求法律援助
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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