劳务合同一般是签一年吗?我可不可以一年一年的跟工人签订劳务合同,形成无固定期限劳动关系和劳务合同吗?

更新时间:2019-08-14 00:52:45人浏览
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劳务合同一般是签一年吗?我可不可以一年一年的跟工人签订劳务合同,随着时间和次数的增加,会跟劳动合同一样,形成无固定期限劳动关系和劳务合同吗?
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2019-08-14 00:52:45
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2019-08-14 00:19:53
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已帮助158661人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2019-08-14 00:16:42
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