我在原单位买断后离职，现在想找工作，社保也没有，该怎么办
更新时间：2019-07-25 00:26:20人浏览
问题描述：
您好，我在原单位买断后离职，现在想找工作，可是突然发现档案找不到了，原单位没有，社保也没有，该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
2019-07-25 00:26:20
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2019-07-24 23:58:34
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未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
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您好，具体要咨询当地的社保部门
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这样的情况，辞退可以要经济补偿金。
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你好，这种情况可以要求先期补偿，如果辞退程序违法，还可以要求赔偿。
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劳动仲裁赔偿按劳动合同解除前12个月平均工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。如不及时处理
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符合工伤条件，建议走工伤就可以了，
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